Carrières : Directrice ou directeur des finances

Le Centre canadien de protection de l’enfance (CCPE) est un organisme de bienfaisance national voué à la sécurité personnelle et à la protection des enfants. Il a pour objectifs de réduire les abus pédosexuels et l’exploitation sexuelle des enfants, d’aider à retrouver les enfants disparus et de prévenir la violence faite aux enfants.

Le CCPE gère Cyberaide.ca (la centrale canadienne de signalement des cas d’exploitation et d’abus sexuels d’enfants sur Internet) ainsi que d’autres programmes et initiatives de prévention et d’intervention.

Plus d’info sur le CCPE

Description du poste

Le Centre canadien de protection de l’enfance inc. (CCPE) est un organisme de bienfaisance national qui offre des programmes et services à la population canadienne dans le but de réduire les violences faites aux enfants. Notre organisme travaille en étroite collaboration avec les familles, la police, le personnel enseignant et les entreprises de technologie pour renforcer la sécurité personnelle des enfants. À titre d’organisme d’envergure nationale en croissance rapide, le CCPE offre la possibilité de contribuer à un travail important et influent pour la protection des enfants.

Nous sommes à la recherche d’une personne possédant des qualités stratégiques et une expérience pertinente pour assurer la direction de notre Service des finances. Relevant directement de la directrice générale et constituant une composante clé de l’équipe de direction du CCPE, la personne titulaire de ce poste assure la supervision principale des opérations financières, des rapports financiers internes et externes, de la conformité réglementaire et fiscale et du processus budgétaire annuel. Elle veille à la mise en place des procédures, contrôles et services appropriés pour soutenir l’efficacité de la gestion financière, de l’audit, de la comptabilité et des rapports financiers.

Principales responsabilités

Leadership et développement de l’équipe

• Diriger le Service des finances en assurant l’exécution fluide des fonctions financières fondamentales telles que la facturation, la gestion des comptes fournisseurs et clients, les rapports financiers et la conformité.
• Développer une équipe collaborative et performante par le mentorat, la formation et le soutien du personnel financier, en encourageant l’avancement professionnel et l’amélioration continue.
• Diriger les initiatives financières critiques, notamment l’amélioration des systèmes et l’optimisation des processus.
• Participer à titre de membre clé à l’équipe de direction du CCPE et contribuer à la prise de décision stratégique de l’organisme.

Supervision financière et conformité

• Préparer et gérer les états financiers conformément aux Normes comptables pour les organismes sans but lucratif (NCOSBL) du Canada.
• Veiller à la production en temps utile de rapports financiers internes et externes précis, en assurant leur conformité à toutes les exigences réglementaires.
• Diriger le processus d’audit annuel et servir de liaison principale avec les vérificateurs externes.
• Établir et maintenir des mesures de contrôle interne robustes afin de préserver l’intégrité financière de l’organisme et sa conformité réglementaire.
• Apporter son soutien et sa collaboration au Comité des finances et de l’audit afin d’assurer la supervision stratégique de l’organisme.
• Fournir au Conseil d’administration des rapports et des présentations sur des questions financières et budgétaires.

Gestion financière stratégique et opérationnelle

• Diriger l’élaboration et l’administration du budget annuel de l’organisme.
• Fournir des conseils et appuis financiers stratégiques aux services internes.
• Gérer les relations avec les institutions financières et assurer des stratégies bancaires et d’investissement optimales.
• Superviser le portefeuille d’assurance et les initiatives de gestion du risque de l’organisme.
• Évaluer et affiner constamment les processus financiers afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

Environnement de travail

La personne titulaire exerce ses fonctions dans un environnement de travail de bureau dynamique au rythme rapide, en collaboration fréquente avec des équipes internes et des partenaires externes. Ces fonctions exigent de longues périodes de travail à l’ordinateur et une capacité d’adaptation à l’évolution des priorités.

Qualifications et compétences

• Titre de CPA et au moins cinq (5) ans d’expérience à des fonctions de haute direction financière, comportant notamment la gestion d’équipes des finances et la supervision des opérations financières.
• Solide expertise dans les NCOSBL et aptitude à donner des conseils financiers stratégiques.
• Aptitude éprouvée à développer, implémenter et superviser des cadres de contrôle financier interne.
• Aptitudes exceptionnelles en analyse, en technique et en résolution de problème.
• Aptitudes manifestes au leadership, au renforcement des équipes et à la prise de décision.
• Forte capacité organisationnelle, incluant l’aptitude à gérer efficacement plusieurs priorités et échéances.
• Haut niveau de professionnalisme et d’intégrité et mentalité orientée sur le service.

Comment postuler

Si vous êtes une ou un leader financier stratégique et que vous souhaitez laisser votre marque, communiquez avec nous! Veuillez faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae à rh@ProtegeonsNosEnfants.ca. Nous apprécions toutes les candidatures, mais nous communiquerons uniquement avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Le Centre canadien de protection de l’enfance veut offrir des milieux sûrs aux enfants et applique des principes rigoureux en matière de protection de l’enfance. Tous les candidats devront se soumettre à une vérification approfondie de leurs antécédents, y compris leurs antécédents criminels, et à un processus d’évaluation exhaustif.

Date de clôture de l’appel de candidatures : Le poste restera affiché jusqu’à ce qu’il soit pourvu.